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公开选拔  竞聘上岗  优化团队

日期:2018-01-31 / 作者:wuye / 访问:427

   公开选拔,竞聘上岗是广西利澳物业的重要福利机制之一,是公司提供给员工一个向上发展的途径,每年都有一部分基层员工通过竞聘上岗的得到更好的发展机会,更是一个实现自我提升的好时机,同时为公司团队注入新的活力,并强化员工的使命感与责任感。

   11月30日,广西利澳物业在盛天茗城会所举行2017年半年度秩序中队竞聘上岗,对参加竞聘的二十多名员工进行了考核。竞聘上岗分为两个部分,第一部分是理论业务掌握,考核的都是日常工作所涉及的问题,比如作为领班如何带领新员工,对工作检查中发现的问题如何处理等。第二部分是军事技能的考核,考核竞聘者是否具备过硬的岗位实操技能,是否掌握带领团队的能力。

   竞聘上岗的形式在公司内形成了良性的竞争循环,鼓励了员工不断创新,不断实现自我提升,加快了公司内部人才培养力度,并使更多的优秀人才能够脱颖而出,尽快地选拔到岗位上来发挥自己的能力和作用。

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